深圳北医康复医院两名救护转运车司机外包服务采购项目公开询价
深圳北医康复医院现对“两名救护转运车司机外包服务采购项目”进行公开询价，欢迎符合条件的供应商参与报价。
一、项目名称
司机外包服务采购项目
二、项目编号
SZBY20260229
三、采购单位
深圳北医康复医院
四、项目概况
本项目为医院增配2名司机的外包服务，服务模式为劳务外包，合同期限1年（含7天试用期）。服务主要内容：负责医院急救车出车驾驶、院前急救辅助、患者转运、夜间及节假日值班等任务。采用日班/夜班轮班制，每人每日工作12小时，单休（每周休息1天）。医院不提供食宿，相关费用由供应商在报价中自行考虑。具体人员要求、验收考核标准详见《询价通知书》。
五、供应商资格要求
（1）具有独立法人资格，持有有效营业执照；
（2）具备有效的《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》；
（3）2023年1月至今至少具备1项类似劳务外包服务业绩（提供合同或中标通知书复印件）；
（4）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加本项目。
六、人员具体要求
（1）人数与班制：共2名司机，实行日班/夜班轮班制，每人每日工作12小时（含用餐时间），每周休息1天，具体排班由外包服务单位与医院协商确定；
（2）能接受夜班、节假日值班及临时加班安排；
（3）需提供无犯罪记录证明原件、近三年无重大事故证明（包含吸毒记录、饮酒后驾驶记录、危险驾驶行为记录、道路交通肇事记录、暴力犯罪记录）；
（4）持有B2及以上驾驶证，年龄40周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上实际驾驶经验；
（5）身体健康，具备良好的应急反应能力，能够承担院前急救工作任务，无妨碍安全驾驶的疾病。
七、报价要求
（1）报价为年度服务总价及月度服务单价，包含2名司机的人员工资、社保、管理费、税费、保险、食宿通勤等一切费用（医院不提供吃住）；
（2）报价有效期为90天；
（3）须完整填写《询价通知书》中所有报价栏目，不得缺项。
八、评审办法
本项目采用 经评审的最低报价法，即在满足全部资格要求、技术参数和商务要求的前提下，报价最低者成交。若最低报价相同，则业绩数量多者优先。
九、验收与考核标准
每月对2名司机分别进行服务考核，每人满分100分。任意一名司机连续2个月低于80分，院方有权要求外包单位更换该司机。考核内容如下：
一、职业操守（40分）
坚守岗位、服从调度，接到急救出车指令后3分钟内完成出车准备并出发，无推诿、拖延、拒派情况，违者每次扣4分；
尊重患者及家属，服务文明、态度谦和，无态度恶劣、言语冲突、敷衍怠慢等情况，发生投诉一次扣5分，查实服务态度问题每次扣3分；
严守急救工作保密制度，不泄露患者隐私、急救信息、转运记录，违者每次扣8分。
二、工作纪律（60分）
严格遵守考勤与交接班制度，无迟到、早退、旷工、脱岗、私自调班现象：迟到早退每次扣2分，旷工每次扣6分，值班期间擅自脱岗每次扣12分，私自调班或导致空岗每次扣15分；
行车期间严格遵守交通法规，无酒驾、醉驾、毒驾、超速、闯红灯、违规变道、强行超车等违法行为，违者本项归零，年度考核直接不合格；
值班期间严禁玩手机、闲聊、打瞌睡、私自外出，违者每次扣3分；
规范着装、仪容整洁，出车期间佩戴工作证件，违规每次扣2分；
严格执行救护车专车专用规定，严禁私用、借用、挪用救护车，严禁利用公车办私事，违者每次扣12分。
考核标准：每月考核得分≥80分为合格；连续2个月低于80分，院方有权要求更换该名司机。
十、服务保障要求
（1）供应商需提供7×24小时紧急人员替换机制；
（2）接到院方人员更换通知后，须在48小时内提供符合要求的备选司机；
（3）服务期内因司机离职、请假、考核不合格等原因导致缺岗的，须在24小时内补足；
（4）供应商需自行承担司机的食宿、交通及日常管理责任。
十一、付款方式
按月支付。次月10日前供应商提供对账单及合法有效发票，采购人收到发票后10个工作日内支付上月服务费用。
十二、报价文件递交要求
（1）请于2026年6月11日12:00前，将以下资料加盖公章（扫描成一整份）扫描发送至邮箱：bd-lilongde690@pkucare.com
（2）报价文件须包括：
营业执照副本复印件；
《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》复印件；
填写完整的《询价通知书》Excel报价单（含年度总价及月度单价）；
拟派2名司机的清单、驾驶证复印件、无犯罪记录承诺函。
